D’insupportables arguments…

Date juin 21, 2018

Gérald DARMANIN vient de diffuser un communiqué de presse sur le rendez-vous salarial en affirmant que « le gouvernement respecte ses engagements et annonce des mesures nouvelles ».

Au menu, la reconduction de mesures déjà prises (compensation partielle de la CSG, GIPA, reprise du protocole PPCR en 2019) et l’ouverture de chantiers (ça ne mange pas de pain) sur la protection sociale complémentaire des agents publics et l’amélioration de l’accès au logement intermédiaire (?). Lire la suite de cet article »

La mort programmée des CAP

Date juin 4, 2018

Après de multiples actes d’hostilité à l’encontre des agents publics – il est désormais inutile d’en rappeler la liste – les pouvoirs publics s’attaquent à ce qu’il y a de plus légitime et nécessaire dans la gestion des carrières, à savoir l’examen en commissions administratives paritaires (CAP) des situations individuelles. Lire la suite de cet article »

La CGC appelle à se mobiliser le 22 mai 2018

Date mai 15, 2018

La CGC-Centrale appelle à se mobiliser le mardi 22 mai 2018

La CGC-Centrale constate une volonté gouvernementale bloquante visant, sous couvert des projets « Action publique 2022 », à « réformer » la sphère publique par autant d’actes hostiles aux fonctionnaires, quels que soient leurs fonctions, leurs grades et leurs compétences. Lire la suite de cet article »

Chantier prioritaire n°1 sur les instances de dialogue social

Date avril 10, 2018

La remise en cause des principales compétences des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP) ainsi que la disparition des CHSCT par fusion avec les comités techniques constitue une ligne rouge pour la CFE-CGC.

Vous trouverez, CI-JOINT, la déclaration préalable de la Fédération CFE-CGC des Services publics.

Journée du 22 mars : communiqué de la CGC-Centrale

Date mars 15, 2018

Lire,  CI-JOINT,  le communiqué de la CGC-Centrale à propos de la journée du 22 mars 2018.

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Les pouvoirs publics affirment depuis plusieurs mois leur volonté de « réformer » en profondeur la fonction publique. Ce chantier ne saurait en soi être critiquable. Cependant, de mauvais signaux sont venus éclairer cette volonté dès l’année passée : Lire la suite de cet article »

Reforme de la fonction publique: calendrier et premières pistes

Date février 20, 2018

Une délégation de la fédération des services publics CFE CGC, a été reçue vendredi soir par le secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique à la suite des annonces faites le 01/02/2018 concernant la réforme du statut de la fonction publique.

  1. DUSSOPT a rappelé les 4 axes de cette réforme :

dialogue social,

– rémunération,

– mobilité,

– recours élargi aux contractuels. Lire la suite de cet article »

A la recherche du pouvoir d’achat…

Date février 13, 2018

En application de la loi n°2017-1836 de financement de la sécurité sociale pour 2018, le taux de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) applicable à compter du 1er janvier 2018 a progressé de 1,7 point et s’élève désormais à 9,2%. Concomitamment à la hausse de la CSG, les pouvoirs publics, sous la pression des organisations syndicales dont la CFE-CGC, ont décidé de compenser cette majoration en supprimant la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) au taux de 1% et en créant une indemnité compensatrice. En effet, après le gel de la valeur du point d’indice, le report de PPCRil convenait à tout le moins de limiter la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires.

Lire la suite de cet article »

Déclaration liminaire au CSFPE du 7 février 2018

Date février 8, 2018

Dans sa déclaration liminaire au Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE), la Fédération des Services Publics CFE-CGC fustige l’attitude du Gouvernement à l’égard des agents publics, et s’interroge sur ce qui semble être de la détestation et de la défiance à l’égard des organisations syndicales. Faute d’un véritable dialogue social, les syndicats en sont réduits à « lire la presse » pour connaître les projets du Gouvernement !

Elle relève la curieuse méthode qui consiste à donner des solutions avant d’avoir dressé un bilan objectif de la situation. Elle se réfère enfin aux valeurs d’impartialité et de neutralité qui caractérisent encore les services publics. (Lire la déclaration préalable).

Le statut en danger

Date février 1, 2018

La Fédération des service publics CFE-CGC communique sur les mesures dérogatoires au statut de la fonction publique que souhaite prendre le Gouvernement (Cf.statut en DANGER).

Situation des agents contractuels dans la fonction publique

Date janvier 23, 2018

Huit fédérations de syndicats de fonctionnaires écrivent au ministre de l’action et des comptes publics (CI-JOINT).