Articles pour la catégorie 'Autres catégories A'

Le BULLETIN de mai 2010 est publié

Date mai 17, 2010

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Retrouvez dans le nouveau bulletin de la CGC-Centrale les sujets d’actualité (carrière des A, vie des directions, attachés et chefs de mission, agents non titulaires, télétravail, décret mobilité, PFR, loi sur la rénovation du dialogue social dans l’administration, billet d’humeur).

Fonctionnaires: perte de pouvoir d’achat, aujourd’hui et demain !

Date juillet 7, 2009

La politique salariale de la fonction publique consiste à remplacer un système simple et efficace, la revalorisation du point d’indice, par un système complexe et défavorable pour tous :

1 – Depuis 2000 le traitement des fonctionnaires baisse en termes de pouvoir d’achat,

2 – la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) ne garantit pas le pouvoir d’achat d’un agent,

3 – la politique salariale gouvernementale diminue mécaniquement le futur montant de la retraite de chaque fonctionnaire.

1 -   Le Traitement : la perte totale depuis 2000 est de l’ordre de 8%.

Nous sommes passés en quelques années d’une logique de négociation salariale à celle d’une discussion budgétaire. Lire la suite »

La carte professionnelle devient multiservice.

Date juillet 7, 2009

Le 5 juin dernier s’est tenu le groupe de travail relatif à la mise en place de MARHS, système d’information intégré sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines.

>> Première nouveauté, la carte professionnelle devient réellement une carte multiservice.

Première réalisation concrète pour les agents, la carte professionnelle fera également office de carte de pointage, la nouvelle carte étant mise en place de façon progressive en administration centrale à partir de cet été.

Conséquence directe de cette innovation, les anomalies de pointage, qui jusqu’à présent devaient être corrigées par les différents gestionnaires RH de proximité, seront régularisées par la hiérarchie qui valide déjà les congés.

>> Deuxième nouveauté, MARHS va remplacer l’application CONGEFLOW.

MARHS remplacera également, à terme, l’application de congés dématérialisée CONGEFLOW. Cette dernière avait fait ses preuves par sa robustesse et sa facilité d’utilisation. Espérons que MARHS « congés » conservera les mêmes qualités, notamment le système de notification automatique à la personne chargée de valider les congés dès lors qu’une demande est exprimée.

>> A quand l’unification avec la carte de cantine ?

Pour l’avenir, la CGC propose que l’administration se lance dans un nouveau grand chantier pour améliorer les conditions de travail des agents : faire en sorte que la carte professionnelle, désormais multiservice, serve à terme de carte de cantine !

Grandes manoeuvres, grignotage et enfumage !

Date avril 30, 2009

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NAPOLEON 1er était adepte des manœuvres savantes qui assurent la victoire en un rien de temps.
Pour sa part, le Maréchal JOFFRE répondait, aux critiques sur sa guerre d’usure, « je les grignote » (en parlant des allemands). Enfin, les techniques modernes permettent l’utilisation massive de bombes d’enfumage…Il semble qu’on assiste depuis plus d’un an à un savant mélange de ces trois types de tactique. Quand la grande manœuvre risque d’échouer, on grignote, mais sans oublier d’enfumer abondamment ! De telle sorte qu’on avance toujours, peu ou prou… Lire la suite »

Le rapport SILICANI et ses commentaires

Date avril 8, 2009

Un gros pavé que ce rapport !

Il ne contient pas moins de 238 pages (y compris les annexes) et 40 propositions.

On y trouve un peu de tout : de vrais constats, de réelles innovations, certaines pertinentes, d’autres plus inquiétantes, et puis quelques belles envolées incantatoires.
Nous évoquerons donc les 6 orientations présentées, en mettant l’accent sur les points qui nous paraissent les plus importants. Lire la suite »

Billet d’humeur :Velléités de hold up sur le CET

Date avril 8, 2009

Le compte d’épargne temps (CET) a été créé en 2002 (décret n° 2002-634 du 29 avril 2002). Il vient d’être réformé (décret n° 2008-1136 du 3 novembre 2008) dans la gestion du stock de jours et sa « monétarisation ».

Gestion du stock :
Hérissé de contraintes (alimentation maximum du compte de 22 jours par an, durée minimum d’accumulation de jours pour pouvoir les exercer, délai d’utilisation limité à 10 ans, durée minimale de prise de congés de 5 jour par an), une heureuse réforme vient de le simplifier en supprimant l’essentiel de ses éléments ubuesques. La seule contrainte demeure l’obligation de prendre 20 jours de congé annuel au minimum par an. Lire la suite »

Les dangers de l’Open Space.

Date avril 8, 2009

Aujourd’hui, la pratique de faire travailler les salariés en « Open Space » (ou « espaces ouverts ») se répand de plus en plus dans les entreprises françaises. Ainsi, 60% d’entre elles auraient développé ce type d’organisation au  travail pour leurs salariés. Présentés de prime abord comme un facteur de facilitation de la communication et de convivialité, ces « espaces ouverts » sont en réalité utilisés pour réduire le coût au mètre carré de chaque salarié et accentuer la pression au travail.
Les conséquences sur les salariés sont particulièrement désastreuses. Lire la suite »

Le bulletin de la CGC centrale

Date octobre 11, 2008

Le bulletin de la CGC centrale est le périodique de la CGC centrale à l’attention des cadres du Ministère. Il traite de l’actualité et de l’environnement professionnel des cadres du Ministère.

Retrouvez les derniers numéros (au format pdf ) sur cette page.

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