Découvrez l’état d’avancement de l’immeuble d’Ivry dans lequel seront entassés près de 1300 de nos collègues. Rappelons que cet immeuble est excentré et mal desservi par les transports.

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Posted in Général Commentaires fermés sur Les photos de la manifestation du 12 octobre.

Voici quelques clichés de l’état d’avancement du chantier d’Ivry.

la suite du reportage en photos sur le chantier d’Ivry. Lire la suite »

Posted in Général Commentaires fermés sur Quelques photos du chantier d’Ivry.

La CGC centrale était présente lors de la manifestation du 7 septembre dernier sur les retraites. Découvrez quelques images de cette mobilisation.

Posted in Général Commentaires fermés sur La manifestation du 7 septembre en images.

Voici, en image, l’avancement du chantier du nouveau bâtiment d’administration centrale du Ministère à Ivry. L’on remarquera que le futur bâtiment est pour l’instant un grand trou.

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Les résultats de la session 2009 de l’examen d’attaché principal d’administration dont été publiés le 1er décembre.
Félicitations aux lauréats.

Télécharger les résultats au format pdf.

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Dans le Bulletin de décembre 2008, sous le titre « Chronique de l’incohérence ordinaire », nous dénoncions le fait qu’une collègue, attachée principale, s’était vue tout à la fois attribuer la note de référence et aucun relèvement de son régime indemnitaire, pourtant singulièrement bas par rapport au barème (alors même que la réforme du régime impliquait une augmentation automatique de toute part fixe inférieure au barème, dans la limite de 2000 € par an).

Las ! Bien que l’administration ait été alertée sur ce fâcheux « dysfonctionnement » et que ce cas ait été finalement porté par la CGC devant le juge administratif, que croyez–vous qu’il arriva cette année ? Lire la suite »

Posted in Attachés, Général Commentaires fermés sur Perseverare diabolicum …

La politique salariale de la fonction publique consiste à remplacer un système simple et efficace, la revalorisation du point d’indice, par un système complexe et défavorable pour tous :

1 – Depuis 2000 le traitement des fonctionnaires baisse en termes de pouvoir d’achat,

2 – la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) ne garantit pas le pouvoir d’achat d’un agent,

3 – la politique salariale gouvernementale diminue mécaniquement le futur montant de la retraite de chaque fonctionnaire.

1 –   Le Traitement : la perte totale depuis 2000 est de l’ordre de 8%.

Nous sommes passés en quelques années d’une logique de négociation salariale à celle d’une discussion budgétaire. Lire la suite »

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Le 5 juin dernier s’est tenu le groupe de travail relatif à la mise en place de MARHS, système d’information intégré sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines.

>> Première nouveauté, la carte professionnelle devient réellement une carte multiservice.

Première réalisation concrète pour les agents, la carte professionnelle fera également office de carte de pointage, la nouvelle carte étant mise en place de façon progressive en administration centrale à partir de cet été.

Conséquence directe de cette innovation, les anomalies de pointage, qui jusqu’à présent devaient être corrigées par les différents gestionnaires RH de proximité, seront régularisées par la hiérarchie qui valide déjà les congés.

>> Deuxième nouveauté, MARHS va remplacer l’application CONGEFLOW.

MARHS remplacera également, à terme, l’application de congés dématérialisée CONGEFLOW. Cette dernière avait fait ses preuves par sa robustesse et sa facilité d’utilisation. Espérons que MARHS « congés » conservera les mêmes qualités, notamment le système de notification automatique à la personne chargée de valider les congés dès lors qu’une demande est exprimée.

>> A quand l’unification avec la carte de cantine ?

Pour l’avenir, la CGC propose que l’administration se lance dans un nouveau grand chantier pour améliorer les conditions de travail des agents : faire en sorte que la carte professionnelle, désormais multiservice, serve à terme de carte de cantine !

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On connaissait le raisonnement comptable qui fait peu de cas de la dimension humaine.

Depuis la circulaire du 16 janvier 2009 du Premier ministre, les normes techniques viennent aimablement renforcer cet univers impitoyable.En application de cette circulaire, France Domaine (le « notaire » et le « conseiller » de l’Etat en matière immobilière) a fixé une norme de 12 m2 de surface utile nette (SUN) par agent, ce calcul très global incluant d’autres superficies (salle de réunions, archives, etc.).

De fait, les agents disposeront donc d’une surface de travail inférieure à 12 m2.  Lire la suite »

Posted in Général Commentaires fermés sur Politique immobilière de Bercy : une dégradation constante.